{"id":1668,"date":"2016-06-07T14:57:05","date_gmt":"2016-06-07T12:57:05","guid":{"rendered":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de"},"modified":"2024-04-22T13:14:06","modified_gmt":"2024-04-22T11:14:06","slug":"socialny-program","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de","title":{"rendered":"Die Sozialagenda"},"content":{"rendered":"<h2>Benefits f\u00fcr die Arbeitnehmer der Gesellschaft Tatravag\u00f3nka, a.s. Poprad<\/h2>\n<h3>F\u00fcrsorgeplicht des Arbeitgebers<\/h3>\n<p><strong>Die Gesundheitsf\u00fcrsorge<\/strong> wird den Arbeitnehmern direkt auf dem Werksgel\u00e4nge gew\u00e4hrt:<\/p>\n<ul>\n<li>Ambulanz des Allgemeinmediziners f\u00fcr Erwachsene,<\/li>\n<li>Spezialisierte Ambulanz der famili\u00e4ren Hyperlipoprotein\u00e4mie (St\u00f6rungen des Stoffwechsels und Lipid-Spektrums),<\/li>\n<li>Spezialisierte Ambulanz der Audiometrie,<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Kostenlose periodische, Eingangs- und Austrittsuntersuchungen, gew\u00e4hrleistet durch Berufsgesundheitsdienst.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"JUSTIFY\"><strong>Rekreationsaufenthalte\u00a0<\/strong> \u2013 um dem Auftreten von Berufskrankheiten zu verhindern, gew\u00e4hrt die Gesellschaft Rekreationsaufenthalte und Rehabilitation dem ausgew\u00e4hlten Arbeitnehmerkreis.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><strong>Pers\u00f6nliche Arbeitsschutzmittel<\/strong> verg\u00fctet vom Abreitgeber zum Gesundheits- und Lebensschutz vor den gef\u00e4hrlichen und sch\u00e4dlichen Faktoren der Arbeit und der Arbeitsumwelt.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\">Der Arbeitgeber verg\u00fctet Arbeitskleider sowie Schuhe und gew\u00e4hrt das Waschen der Arbeitskleider.&lt;<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><strong>Hygiene am Arbeitsplatz<\/strong> \u2013 der Arbeitsgeber verg\u00fctet die Wasch-, Reinigungs- und Desinfektionsmittel den Arbeitnehmer.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\">Die Verpflegung der Arbeitnehmer wird von der eigenen K\u00fcche in Form des warmen Essens oder Buffets im Gel\u00e4nge der Gesellschaft gew\u00e4hrleistet. Der Arbeitgeber tr\u00e4gt zur Verpflegung der Arbeitnehmer au\u00dfer dem gesetzlichen Zuschuss auch vom sozialen Fond bei.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><strong>Trinkwasserversorgung<\/strong> &#8211; Der Arbeitgeber gew\u00e4hrt kostenlos f\u00fcr die Arbeitnehmer bei erh\u00f6hter Belastung mit der Hitze das Mineralwasser und bei erh\u00f6hter Belastung mit der K\u00e4lte das warme Getr\u00e4nk.<\/p>\n<h4 align=\"JUSTIFY\">Finanzielle Benefits<\/h4>\n<ul>\n<li>Belohnungen bei Arbeits- und Lebensjubil\u00e4en<\/li>\n<li>Altersautomat<\/li>\n<li>Bonus f\u00fcr Ankunftsh\u00e4ufigkeit \/ Anwesenheit<\/li>\n<li>Geldbeitrag bei Geburt des Kindes oder bei der Hochzeit des Arbeitnehmers<\/li>\n<li>Geldspende f\u00fcr Arbeitnehmerinnen zum Internationalen Frauentag<\/li>\n<li>Geldbeitrag f\u00fcr gemeinsamen Kinder-Erholungsurlaub sowie den Transport<\/li>\n<li>Belohnung f\u00fcr Blutspender<\/li>\n<li>Urlaubsentlohnung<\/li>\n<li>Weihnachtsentlohnung<\/li>\n<li>Geldbeitrag zum III. Pfeiler von Rentensparen<\/li>\n<li>Lohnbeg\u00fcnstigung f\u00fcr Arbeit im drei- und vierschichtigen Betrieb<\/li>\n<\/ul>\n<h4 align=\"JUSTIFY\">Nicht-finanzielle Benefits<\/h4>\n<ul>\n<li>Gutscheine zur Rekreation der Arbeitskraft 2x pro Jahr<\/li>\n<li>Erm\u00e4\u00dfigungskarte zum Tanken der Triebstoffen f\u00fcr Privatzwecke<\/li>\n<li>Mobiltelefon und anrufkarten f\u00fcr Privatzwecke auch f\u00fcr Familienmitglieder<\/li>\n<li>Sprachkurse, Erh\u00f6hung der Qualifikation, Bibliothek<\/li>\n<li>Geldbeitrag f\u00fcr PASSE ins Fitnesszentrum GOLEM CLUB<\/li>\n<\/ul>\n<h4 align=\"JUSTIFY\">Soziale Mithilfe<\/h4>\n<p align=\"JUSTIFY\">Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer einen Geldbetrag gew\u00e4hren, wenn dieser sich in schwerer sozialer Situation befindet, oder im seinen oder seines Familienmitglieds Todesfall.<\/p>\n<h4 align=\"JUSTIFY\">Veranstaltungen f\u00fcr die Arbeitnehmer der Gesellschaft<\/h4>\n<p align=\"JUSTIFY\">Unsere Gesellschaft organisiert regelm\u00e4\u00dfige Veranstaltungen, um sich ihren Arbeitnehmer f\u00fcr die geleistete Arbeit zu bedanken:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Treffen der Senioren,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Treffen der Jubilaren,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Tag der offenen T\u00fcr, wo die \u00d6ffentlichkeit eine M\u00f6glichkeit hat, alle Betriebe unserer Gesellschaft kennenzulernen und gleichzeitig sich am guten Programm unterhalten,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Kindertag voll von Spa\u00df und Wettbewerben,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Fu\u00dfballliga,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Nikolaustag f\u00fcr Kinder der Arbeitnehmer,<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Winterschifahren.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"large-6\">\n<h3>Vagon\u00e1rsky festival 2023<\/h3>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/14htTH-DjeE\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"large-6\">\n<h3>VAGON\u00c1RSKE ZIMN\u00c9 HRY 2024<\/h3>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Ol6CLoc2PhM\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<\/div>\n<hr \/>\n<p><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/video-archiv\/?lang=de\" class=\"button large custom\" rel=\"noopener\">Video Archiv <i class=\"icon-right\"><\/i><\/a><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benefits f\u00fcr die Arbeitnehmer der Gesellschaft Tatravag\u00f3nka, a.s. Poprad F\u00fcrsorgeplicht des Arbeitgebers Die Gesundheitsf\u00fcrsorge wird den Arbeitnehmern direkt&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1668","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.10 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Soci\u00e1lny program |\u00a0Tatravag\u00f3nka a.s., v\u00fdroba vag\u00f3nov<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"V benefitoch pre zamestnancov sa nach\u00e1dza: starostlivos\u0165 o zamestnancov, pe\u0148a\u017en\u00e9 benefity, nefinan\u010dn\u00e9 benefity, soci\u00e1lna v\u00fdpomoc, akcie pre zamestnancov...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sk_SK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Soci\u00e1lny program |\u00a0Tatravag\u00f3nka a.s., v\u00fdroba vag\u00f3nov\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"V benefitoch pre zamestnancov sa nach\u00e1dza: starostlivos\u0165 o zamestnancov, pe\u0148a\u017en\u00e9 benefity, nefinan\u010dn\u00e9 benefity, soci\u00e1lna v\u00fdpomoc, akcie pre zamestnancov...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Prev\u00e1dzka Orlov\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-04-22T11:14:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/file\/2020\/04\/foto_0103-300x200.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Predpokladan\u00fd \u010das \u010d\u00edtania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 min\u00faty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de\",\"url\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de\",\"name\":\"Soci\u00e1lny program |\u00a0Tatravag\u00f3nka a.s., v\u00fdroba vag\u00f3nov\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-06-07T12:57:05+00:00\",\"dateModified\":\"2024-04-22T11:14:06+00:00\",\"description\":\"V benefitoch pre zamestnancov sa nach\u00e1dza: starostlivos\u0165 o zamestnancov, pe\u0148a\u017en\u00e9 benefity, nefinan\u010dn\u00e9 benefity, soci\u00e1lna v\u00fdpomoc, akcie pre zamestnancov...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sk-SK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Domovsk\u00e1 str\u00e1nka\",\"item\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Die Sozialagenda\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/\",\"name\":\"Prev\u00e1dzka Orlov\",\"description\":\"Orlov\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/orlov.creanet.sk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sk-SK\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Soci\u00e1lny program |\u00a0Tatravag\u00f3nka a.s., v\u00fdroba vag\u00f3nov","description":"V benefitoch pre zamestnancov sa nach\u00e1dza: starostlivos\u0165 o zamestnancov, pe\u0148a\u017en\u00e9 benefity, nefinan\u010dn\u00e9 benefity, soci\u00e1lna v\u00fdpomoc, akcie pre zamestnancov...","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"sk_SK","og_type":"article","og_title":"Soci\u00e1lny program |\u00a0Tatravag\u00f3nka a.s., v\u00fdroba vag\u00f3nov","og_description":"V benefitoch pre zamestnancov sa nach\u00e1dza: starostlivos\u0165 o zamestnancov, pe\u0148a\u017en\u00e9 benefity, nefinan\u010dn\u00e9 benefity, soci\u00e1lna v\u00fdpomoc, akcie pre zamestnancov...","og_url":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de","og_site_name":"Prev\u00e1dzka Orlov","article_modified_time":"2024-04-22T11:14:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/file\/2020\/04\/foto_0103-300x200.jpg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Predpokladan\u00fd \u010das \u010d\u00edtania":"3 min\u00faty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de","url":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de","name":"Soci\u00e1lny program |\u00a0Tatravag\u00f3nka a.s., v\u00fdroba vag\u00f3nov","isPartOf":{"@id":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/#website"},"datePublished":"2016-06-07T12:57:05+00:00","dateModified":"2024-04-22T11:14:06+00:00","description":"V benefitoch pre zamestnancov sa nach\u00e1dza: starostlivos\u0165 o zamestnancov, pe\u0148a\u017en\u00e9 benefity, nefinan\u010dn\u00e9 benefity, soci\u00e1lna v\u00fdpomoc, akcie pre zamestnancov...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de#breadcrumb"},"inLanguage":"sk-SK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/socialny-program\/?lang=de#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Domovsk\u00e1 str\u00e1nka","item":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Die Sozialagenda"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/#website","url":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/","name":"Prev\u00e1dzka Orlov","description":"Orlov","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sk-SK"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/api\/wp\/v2\/pages\/1668"}],"collection":[{"href":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/api\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/api\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/api\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/api\/wp\/v2\/comments?post=1668"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/api\/wp\/v2\/pages\/1668\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16770,"href":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/api\/wp\/v2\/pages\/1668\/revisions\/16770"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/orlov.creanet.sk\/api\/wp\/v2\/media?parent=1668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}